Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 8.1f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

• Artículo 13.1f) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón​

• Indicadores nº 3 y nº 7 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

En este apartado puede consultar las dedicaciones de los miembros de la Corporación y sus retribuciones, indemnizaciones y dietas por asistencia a órganos colegiados del Ayuntamiento de Tardienta.

Régimen de dedicación parcial de la Alcaldesa Dña. Miriam Ponsa Brusau

• Dedicación mínima al desempeño del cargo del 75% de la jornada ordinaria
• Retribución anual bruta de 28.000,00 euros, a percibir en catorce pagas de 2.000,00 euros, y darle de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las correspondientes cuotas empresariales

Indemnizaciones o compensaciones en concepto de “Asistencias” por concurrencia a sesiones del Ayuntamiento Pleno y de las comisiones informativas, o por reuniones o actividades puntuales relacionadas con su cargo

• Por concurrencia a un Pleno ordinario: 130,00 euros
• Por concurrencia a un Pleno extraordinario: 160,00 euros
• Por concurrencia a una Comisión Informativa: 50,00 euros
• Compensación por asistencia de los Concejales sin régimen de dedicación a reuniones o actividades puntuales relacionadas con su cargo, cuando así se determine mediante Decreto de Alcaldía: 30,00 euros