Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 12.2b) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón

La situación laboral de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de Ebro se regula según lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto de los Empleados Públicos, así como en su caso, en las condiciones pactadas en sus respectivos contratos.

Actualmente el Ayuntamiento de Villafranca de Ebro no dispone de un convenio colectivo ni acuerdo que regule las condiciones de trabajo.