Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 25.2b) de la Ley 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la actividad pública

• Indicador nº 4 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es un instrumento técnico a través del cual la Corporación Local establece la relación actual de todos los puestos de trabajo existentes en su organización, confeccionada con arreglo a la normativa básica aplicable. 

Plantilla de Personal del Ayuntamiento de Arenas de Iguña

• Ejercicio 2022 (Consultar información)

Puede consultar información relacionada con los ejercicios anteriores accediendo aquí.